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Chez Hexagone Aviation School, nous embrassons l'avenir de la formation au pilotage avec un engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. Votre investissement et vos talents contribueront à faire grandir une équipe dynamique, multiculturelle et internationale animant notre école innovante. Ici, vous rejoindrez une communauté diversifiée, vouée à l'excellence et ouverte sur le monde. Choisissez une carrière qui vous offrira un épanouissement professionnel et contribuera à un avenir meilleur.

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Afin de garantir une expérience de recrutement claire et efficace, voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Candidature en ligne

Tout commence par votre candidature sur notre site internet. Veuillez soumettre votre CV par le biais de notre formulaire dédié. Cela nous permet de comprendre votre parcours et vos compétences dès le départ. 

Pré-sélection des CV

Nous examinons chaque CV pour nous assurer que les profils des candidats correspondent aux exigences des postes à pourvoir. Cette étape est cruciale pour s'assurer que tous les candidats possèdent les qualifications nécessaires pour avancer dans le processus de sélection.

Entretien téléphonique

Si votre profil est retenu, vous serez contacté par un membre de notre équipe. C'est l'occasion de discuter plus en détail de votre parcours et de répondre à toutes les questions préliminaires que nous pourrions avoir au sujet de votre candidature.

Entretien individuel

Les candidats retenus à l'issue de l'entretien téléphonique seront invités à un entretien physique. C'est l'occasion de présenter vos compétences, vos aptitudes linguistiques et, pour le personnel enseignant, de procéder à une évaluation pratique. Il peut s'agir d'activités en classe, de l'utilisation de simulateurs de vol ou même d'un test en vol, selon le poste.

Entretien d'équipe

Vous participerez ensuite à un entretien de groupe, qui nous permettra d'observer comment vous interagissez avec les autres membres de l'équipe. Cela fait partie de notre évaluation visant à déterminer votre adéquation avec notre équipe.

Décision finale

À l'issue de ces étapes, nous prendrons une décision concernant votre candidature. Vous serez informé rapidement si vous avez été retenu pour rejoindre notre équipe.

Nom du poste

Fiche de poste

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